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RECRUIT採用情報

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会社概要

社名 株式会社インテック
URL http://www.intec-inc.jp/
業種 省エネルギー・省コストに関する調査、研究及びコンサルタント業務
電気設備の販売、施工、設計、管理
防犯、監視システム機器の開発・販売・卸・メンテナンス
防犯、監視システム機器に関するマルチメディアの企画・開発
住所 大阪府大阪市淀川区宮原5‐1‐18 新大阪サンアールセンタービル9階
事業内容 ES事業(エネルギーソリューション) 省エネ、省コスト製品の販売、施工
SS事業(セキュリティソリューション) 防犯カメラ、防犯システムの販売、施工
CS事業(カスタマーサティスファクション) ES・SS製品の保全・点検・メンテナンス

採用情報

募集職種 営業職(ES事業部、SS事業部)、カスタマースタッフ(CS事業部)、電気工事士、管理部(一般事務)
募集背景 事業拡大、各拠点の増員のため募集
職務内容
【営業職】(ES事業部)
電力会社も認める基本料金の削減システムや、LED照明、新電力への切り替えを店舗、工場、オフィス、飲食店、施設などへご提案します。 削減効果が100%目で見える安心商材で自信をもって営業できます。営業未経験の方はルート営業(既存顧客のみ)から始めることが出来でき、安心してステップアップ出来ます。
【営業職】(SS事業部)
店舗、工場、オフィス、飲食店、施設などへ防犯強化と店舗運営のサポートをご提案します。
現在の問題や課題をお客様からヒヤリングし最適なプランをご提案します。
営業結果に応じて、毎月の歩合給で還元なのですぐに稼ぎたい方は◎
アフターフォローの体制がしっかり整っていますので、追加のご注文なども多く売りやすい。
【カスタマースタッフ】(CS事業部)
インテックの信条はお客様に「一生の顧客」になってもらうことです。
全てのお客様(ES事業部・SS事業部)へ、定期的に顔を出してアフターフォローをするお仕事です。導入して頂いた削減システムや防犯設備、カメラの点検・メンテナンス、電力会社への申請業務などをお願いします。
【電気工事士】(工事部)
一般電気工事・LED照明工事・防犯カメラ設置工事・配線工事など、施工からアフターメンテナンスまで幅広く行っています。(現場:工場、オフィス、店舗、企業など) 3ヶ月の研修期間があるため、細かい作業は、研修期間内で習得できます。
チームワークも良く風通しが良い環境です。全くの未経験では厳しいですが、電気工事経験年数が短くてもスキルアップ出来るので安心!
【一般事務】(管理部)
顧客データ更新、提出書類のチェックや入力、外勤が使用する資料の作成(フォーマットあり)、電話来客対応等をお願いします。時間外の残業は月平均5~6h程度なので、プライベートとの両立もしやすく安心して働ける環境です。
勤務地 本社(大阪)、名古屋支店、静岡支店、北関東支店
求める経験 スキル
  • 高卒以上
  • 営業未経験・業界未経験者歓迎
  • 要普通免許(AT車限定OK)
  • 自身の成長に意欲的で向上心が高い方
  • 将来幹部、管理職希望の方
  • ※電気工事士:第2種電気工事士(第1種があると、さらに仕事に活かせます)
  • ※一般事務:パソコンの簡単な操作ができる方
給与条件
【営業職】ES事業部
月給23万円~(固定残業手当4万円/30時間分含む+諸手当) 
賞与年2回(インセンティブ)
※試用期間2ヶ月/月給21万円+諸手当
※30時間超過分別途支給
【営業職】SS事業部
月給21万円~(固定残業手当4万円/30時間分含む)+諸手当+インセンティブ
賞与無し
※試用期間2ヶ月/月給21万円+諸手当
※30時間超過分別途支給
【カスタマースタッフ】CS事業部
月給21万円~(固定残業手当4万円/30時間分含む)+諸手当
賞与年2回
※試用期間2ヶ月/同条件
※30時間超過分別途支給
【電気工事士】
月給21万円~(固定残業手当4万円/30時間分含む)+能力給(1万円~30万円)+諸手当
※能力給は経験を考慮し決定します。
賞与年2回
※試用期間3ヶ月
※30時間超過分別途支給
【一般事務】
月給19万円(固定残業手当1万4000円/10時間分含む)+諸手当
賞与年1回
※10時間超過分別途支給
【共通項目】
昇給、交通費全額支給、社保完、社用車貸与、携帯電話貸与、タブレット端末貸与、制服貸与、児童手当、地域手当、駐車場手当て、予算達成賞与、資格手当(1万円~5万円/電気工事士・エネルギー管理士・防犯設備士)
勤務時間 9:00~18:30(休憩90分)
※一般事務/9:00~18:00(休憩60分)
休日・休暇 年間休日117日 (2018年度)
週休2日制(年に数回土曜出勤あり)、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇

採用担当者メッセージ

採用担当者喜多村 正幸

インテックはこんな人材が欲しい、そういった型にはまった求める人物像があるわけではありません。チャレンジしたい気持ちがあれば十分!その方が本来持つ可能性を全力で引き出します。個性に合わせた教育やサポート制度も整っていますので、素直に学び成長する意欲さえあれば、多少口下手でも人とのコミュニケーションに自信がない方でもご安心ください。入社後にこそ、ご自身の成長ぶりや新たな強みの発見、プラスの変化を存分に感じていただけるはずです。

INTERVIEW

社員インタビュー

インテックに入社した個性豊かな社員たち。
会社と共に成長し続ける彼らの仕事ぶりをご紹介します。