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RECRUIT採用情報

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会社概要

社名 株式会社インテック
URL https://www.intec-inc.jp/
業種 省エネルギー・省コストに関する調査、研究及びコンサルタント業務
電気設備の販売、施工、設計、管理
防犯、監視システム機器の開発・販売・卸・メンテナンス
防犯、監視システム機器に関するマルチメディアの企画・開発
住所 大阪府大阪市淀川区宮原5‐1‐18 新大阪サンアールセンタービル9階
事業内容 ES事業(エネルギーソリューション) 省エネ、省コスト製品の販売、施工
SS事業(セキュリティソリューション) 防犯カメラ、防犯システムの販売、施工
CS事業(カスタマーサティスファクション) ES・SS製品の保全・点検・メンテナンス

採用情報

募集職種 営業職(ES事業部、SS事業部)、カスタマースタッフ(CS事業部)、電気工事士、管理部(一般事務)
募集背景 事業拡大、各拠点の増員のため募集
職務内容
【営業職】(ES事業部)
電力会社も認める基本料金の削減システムや、LED照明、新電力への切り替えを店舗、工場、オフィス、飲食店、施設などへご提案します。 削減効果が100%目で見える安心商材で自信をもって営業できます。営業未経験の方はルート営業(既存顧客のみ)から始めることが出来でき、安心してステップアップ出来ます。
【営業職】(SS事業部)
多種多様な防犯カメラ・防犯システムで店舗、工場、オフィス、飲食店、施設などへ防犯強化のお手伝いや店舗運営のコンサルティングを行います。現在の問題や課題をお客様からヒヤリングし、最適なプランをご提案します。アフターフォローの体制がしっかり整っていますので、追加のご注文なども多数頂けます。
【ルート営業】(CS事業部)
インテックの信条はお客様に「一生の顧客」になってもらうことです。
すべてのお客様へ定期的にご訪問し、きめ細やかなアフターサービスを行いながら、アップセールを行う部署です。
主には、導入頂いた電気料金削減システム、防犯カメラ・システム、などの点検と簡易メンテナンスを行いながら新たなニーズをヒヤリングし解決案をご提案します。
様々な業界のお客様へ接することが出来るため、幅広くかつ専門的な知識を得ることが出来ます。
【電気工事士】(工事部)
一般電気工事・LED照明工事・防犯カメラ設置工事・配線工事など、施工からアフターメンテナンスまで幅広く行っています。(現場:工場、オフィス、店舗、企業など) 3ヶ月の研修期間があるため、細かい作業は、研修期間内で習得できます。
チームワークも良く風通しが良い環境です。全くの未経験では厳しいですが、電気工事経験年数が短くてもスキルアップ出来るので安心です。
【一般事務】(管理部)
お客様に関わるデータの入力、更新、外勤スタッフからの提出書類のチェックなどが主な業務です。
その他に外線・来客対応や簡単な資料の作成などをお願いします。
時間外の残業時間も月平均10h以下なので、プライベートとも両立しやすく安心して働ける環境です。
勤務地 本社(大阪)、名古屋支店、静岡支店、北関東支店
求める経験 スキル
  • 高卒以上
  • 営業未経験・業界未経験者歓迎
  • 要普通免許(AT車限定OK)
  • 自身の成長に意欲的で向上心が高い方
  • 将来幹部、管理職希望の方
  • ※電気工事士:第2種電気工事士(第1種があると、さらに仕事に活かせます)
  • ※一般事務:パソコンの簡単な操作ができる方
給与条件
【営業職】ES事業部・SS事業部
月給261,000円~310,000円(勤務地域、採用時の等級による)
※固定残業手当30h含む(47,000円~56,000円)
※試用期間2ヶ月間あり(支給額より20,000円控除)
賞与年2回(インセンティブ+賞与)
【ルート営業】CS事業部
月給250,000円~274,000円(勤務地域、採用時の等級による)
※固定残業手当30h含む(45,000円~49,000円)
※試用期間2ヶ月間あり(支給額より20,000円控除)
賞与年2回(インセンティブ+賞与)
【電気工事士】
工事士 246,000円~467,000円(経験、技能、勤務地域、採用時の等級による)
※固定残業手当30h含む(46,000円~87,000円) 賞与年2回(賞与)
※試用期間3ヶ月あり(試用期間控除なし。契約社員雇用)
【一般事務】管理部
月給220,000円~236,000円(勤務地域、採用時の等級による)
※固定残業手当10h含む(15,000円~16,000円)
※試用期間2ヶ月あり(試用期間控除なし)
賞与年2回(賞与)
【ルート営業】CS事業部(新卒)

大卒月給

215,000円~240,000円(地域による)
※固定残業手当30h含む(40,000円~45,000円)
賞与年2回(インセンティブ+賞与)
【共通項目】
昇給昇格(年2回あり)、特別休暇、予算達成賞与、児童手当(1人10,000円上限無し)、地域手当(10,000円 大阪本社、名古屋支店勤務(名古屋市内在住)者のみ)、交通費(定期1か月分)、社会保険、資格手当、評価制度あり(6ヵ月ごと)、携帯電話・パソコン・制服、社用車貸与、退職金制度あり、毎年社員旅行あり、定期的な食事会や表彰行事などあり
勤務時間 9:00~18:00(休憩60分)
休日・休暇 年間休日116日
週休2日制(年に数回土曜出勤あり)、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇

採用担当者メッセージ

採用担当者喜多村 正幸

インテックではチャレンジ精神や好奇心が旺盛な方を求めています。そして、個人で仕事をするのではなく、チームで仕事を成し遂げていきたいと考えている人には向いていると思います。まずは、チャレンジしたい気持ちがあれば十分、あなたの可能性をインテックは全力で引き出します。個性に合わせた教育や、個別面談によるフォロー、研修後のサポートもしっかりありますので、コミュニケーションに自信がない方でもご安心ください。ご自身の成長や新たな強みを発見し、プラスの変化を存分に感じていただけるはずです。評価サイクルも早く、細かいためあなたの頑張りをきちんと評価できる環境です。一緒にインテックで仕事を楽しみながら成長していきましょう。

INTERVIEW

社員インタビュー

インテックに入社した個性豊かな社員たち。
会社と共に成長し続ける彼らの仕事ぶりをご紹介します。